Stella比我小一级，且和我不是一个系的，我与她素不相识，但是我们却在某个讲座后相识。之后的两年里，我不仅推荐她进入了想要的实习，甚至她男友的实习我都全力帮忙。她是如何让我如此信赖的呢？

1 在最最新鲜的时机，用最独特而质朴的方式，让师哥师姐认识你

    那时候我大四，已经去过好几个很好的公司实习，我在一个校园实习分享会上做了15分钟的presentation，讲座结束后便被水泄不通的人群堵住。当人群慢慢散去，我和几个朋友走到校门口的时候，Stella从后面追上来叫住我。这个时候我周围早已没有了很多问询的学生，因此她有足够的时间来介绍她自己。她向我要了一张名片，并没有什么问题要问我，也没有什么事情需要我帮忙，只是一再道谢，并说希望今后还能有机会和我相见。面对乌泱泱问我公司需要什么样的实习生的学生们来讲，追我到校门口还什么事儿都没有的Stella让我多少有点意外。

2 及时发邮件跟进，尊重对方，礼貌当先

    Stella当晚回去就根据我名片上的邮箱地址，给我发了一封邮件，礼貌地再次介绍了自己，并提出是否可以占用我一点点的时间来询问一些关于我所在行业的基本问题。我收到这封邮件的时候是第二天早晨上班的时候，出于礼貌以及前一天晚上的良好印象，我回复下午6点下班以后飞信聊。结果到下午六点我又去开紧急会议了。于是又重新约定了时间，决定7点钟电话聊一下。7点钟，她没有直接打进来，而是先发短信问我是否开完了会，能否电话给我。这个时候，我对她的这种在细节上的尊重非常欣赏，并顺利的进行了简短的通话。她的问题无论幼稚还是可笑，我都进行了回答，并且在最后她提出了想让我帮她看看简历的请求。之后我才知道，她手机没有飞信业务，是专门为了和我聊天，下午临时去中国移动装了飞信业务；又因为改成了电话聊，她6：30就坐在图书馆一个安静的没人的小角落里等时间。说实话，我为Stella这些小小的细节而深深感动，她能设身处地的觉得我上班很忙，没时间去为她改变什么，于是她就去改变自己，只是为了适应我。我问她要了简历，因为我真的非常想为这个懂礼貌，尊重他人的女孩子做点事情了。

3 实力是保障，不够要去学

    其实Stella的背景很一般，简历上也没有呈现出太多亮点，但是因为这个孩子给我的印象太好，我便好心了一下指明了她简历上的一些格式误差以及有关她经历背景的问题。没成想，Stella回去认真的改了简历再发给我看，从那以后努力的按照我的指导（其实那天我也是随便说说）进行了全方位的提高和充实。一年中我们保持密切的沟通，甚至不远万里来找我吃饭，不断的给我讲她的最近又做了什么，得到了什么启发，有什么新的机会，自己是否做的够好等等。她不断地把自己的进步输出给我，一年之后，我将她的简历发给HR部门开始面试。Stella的实力在最初并不好，她明知我不可能推荐她的情况下，并没有选择断掉和我的联系去找一个新的人脉，而是选择在这一年不断努力，并不断地让我看在眼里，记在心上。而在这一年的交往中，我有足够的信心对其努力、人品、性格做保障，并最终推荐给HR部门。

4 过了河还要再修桥

    Stella在长达半年的各种面试以及各种档期协调下终于进入我原来的公司工作，那时候虽然我还在那家公司，但是我们并不在一个部门。我隔三差五的接到Stella的邮件，她给我讲她每天遇到的各种问题，她的小困难，小担忧，她的不明白，以及自己的各种小收获。我虽然不是她的直接Leader，但是似乎能一直看到她的成长和进步。她偶尔也会悄悄跑到我这里来跟我说说话，让我感觉到她对我还记挂着，并不是过河拆桥的姑娘。只是后来，Stella因为家庭原因需要离职，她的leader和我都感觉非常的可惜，我知道她的领导是很满意她的，这便让我更加放心起来。她离职以后的日子里，我依然在不断地帮她找实习，找符合她时间安排的Freelancer工作，而她也在之后的日子里经常帮助我去思考事情，搜索资料，有时候她为了帮我找东西甚至会忙到很晚。